Kommunales Bildungsmanagement unterstützt staatliche, kommunale und
zivilgesellschaftliche Akteuren dabei, in gemeinsamer Verantwortung die Bildungslandschaft
einer Kommune/einer Region zu entwickeln. Häufig werden Schwerpunkte auf ausgewählte
Bildungsphasen gelegt, bspw. auf Bildungsübergänge von der Kita in die Grundschule oder
der Schule in den Beruf. Das kommunale Bildungsmanagement steht dabei vor der großen
Herausforderung, eine effektive Zusammenarbeit von meist heterogenen Akteure zu
fördern, deren Ressourcen begrenzt sind und deren Kooperationsbereitschaft zum Teil noch
wenig entwickelt ist. Es muss ein gemeinsames Verständnis von Bildungsmanagement und
nicht-hierarchischer Kooperation in vornehmlich hierarchisch geprägten Institutionen
entwickeln, die zuvor in der Regel „abgeschottet“ voneinander arbeiteten, ohne sich im
Sinne der Ziel-gruppen abzustimmen.
Stefan Schmidt sammelte ab dem Jahr 2010 in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann
Stiftung und der Bezirksregierung Detmold erste Erfahrungen in der Qualifizierung von
Verantwortliche von Regionalen Bildungsbüros zu den Themen „wirkungsorientierte
Steuerung“ und „Evaluation“. Auf dieser Grundlage entwickelte er ein modulares der
Fortbildungskonzept und führte für die Transferagenturen von drei Bundesländern im
Zeitraum 2010 bis 2024 insgesamt ca. 40 ein- und mehrtägige Qualifizierungen durch.
Darüber hinaus berät er zahlreiche Kommunen und Kreise individuell zu diesen Themen. Die
zentralen Inhalte und Ziele des Fortbildungskonzepts und der Beratung sind:
Auftraggeber: Bertelsmann Stiftung, in Kooperation mit der Bezirksregierung Detmold,
Transferagentur Kommunales Bildungsmanagement Nordrhein-Westfalen, Transferagentur
Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz und Saarland, Transferagentur
Kommunales Bildungsmanagement Niedersachsen
Laufzeit: seit 09/2010